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(1)人脸识别考勤应用：如今很多企业和学校的考勤方式弊端显著，代打卡现象严重，而人脸识别考勤系统会保存考勤数据，并给出识别结果，从而加强课堂和公司的考勤数据的准确性、完整性，并为日后考勤记录提供准确的数据。这种使用人脸识别设备来进行考勤记录的方式智能人脸识别系统，俗称“刷脸考勤”。

(2)人脸识别门禁应用:将人脸识别终端应用到通道闸机和智能门禁中的身份识别系统上，可大大提高门禁系统运行的安全性和可靠性，从大程度上降低身份冒充而进入某些场所进行不法活动的可能性，极大减少了门禁安全系统中现有及潜在的技术漏洞、隐患和风险，如在机场、火车站、高校、酒店和政府单位等场所中的使用较为常见。

(3)证卡认证和出入管理：人脸识别终端应用于认证核验设备中，可快速准确地确认人员的，进行的人员核验，如火车站、地铁、机场等。

人脸识别系统的基本原理

人脸识别通道系统的构成

1、人脸识别通道系统关键由电子计算机、智能化读卡一部分、智能化闸机、智能卡及管理系统构建等构成。电子计算机与智能化闸机中间选用TCP/IP网络架构通信，通信间距可无限扩展，每台电子计算机可配随意总数智能化闸机。

2、人脸识别通道系统的安全性能更高的

根据脸部照片信用黑名单的核对，能方便的分辨行驶人是不是具有安全性行驶资质，防止出现由于冒充别人有效证件的非机动车

人脸识别通道系统的基本原理

当有非机动车要在马路上行驶时，人脸识别监控摄像头将收集形式工作人员的脸部信息人脸识别管理系统，随后跟系统数据库查询中的工作人员信息开展比照，如人脸识别比照根据，系统将给闸机推送打开数据信号并打开海关放行，行驶工作人员可徐苏根据人行通道。加入数据库查询中没有该行驶工作人员脸部信息，则能够根据刷(或刷临时性卡)的方法让人性通道闸机打开海关放行，另外，先前人脸识别监控摄像头手机到的人脸识别信息也将归档在数据库查询中。若非机动车欲强行通过人行通道，人脸识别一体机通道系统将全自动锁起来闸机隔板并警报。

尤其是新发布的ArcFace4.0，对多项算法模型进行了升级，算法精度大幅提升，检测的防攻击能力也得到了增强。

     伴随新中改革逐步落地，“走班选课”赋予学生更大的自主权，同时也给教室管理、学生考勤带来挑战。虹软视觉开放平台所提供的视觉AI技术，不仅赋能智慧班牌解决了“走班选课”的管理难题，而且贯穿学、考、管、评全场景，加速校园信息化改造。未来，虹软视觉开放平台还将持续扩大算法的开放类别与范围，满足教育行业的全场景智能化需求。

面部识别的优点取决于其自然性和不被被测个人察觉的特性。 说白了自然性，就是指该识别方法同人们（乃至别的生物）开展个人识别时需利用的生物特点同样。比如面部识别，人们也是仔细观察较为面部区别和确定的，此外具备自然性的识别也有视频语音识别、身材识别等，而指纹识别识别、识别等也不具备自然性，由于人们或是别的生物并不通过该类生物特点差别个人。 不被察觉的特性针对一种识别方式 也很重要，这会使该识别方式 不让人抵触，而且由于不易造成人的留意而不易被蒙骗。面部识别具备这些方面的特性，它利用能见光获得面部图象信息内容，而有别于指纹识别识别或是识别，必须利用电子器件液位传感器收集指纹识别，或是利用红外感应收集图象，这种的收集方法非常容易被别人察觉，进而更有可能被掩藏蒙骗。

人脸识别翼门是控制人员入口权限的机械装置，也可配合摆动门、翼门、三辊门、十字全高转门、十字半高转门等通道使用的人脸识别翼门应用面广，样式，性能稳定，噪音低，运行速度快，能够防止跨越等功能，在场所很受欢迎

全高翼闸门合理兼容性更适合其功能的扩展，可以兼容门禁卡系统、指纹识别系统、人脸识别系统、可视对讲系统、卡通管理系统、防静电通道系统等多种通道管理。

运动简介。

全自动静音全高平移翼闸门采用高精度铸造机芯，该机芯是在国外主流全高平移翼闸门的基础上，采用新的ARM控制技术，采用工业级控制处理方式完成的新产品，具有运行中无噪音、运行稳定、机械磨损、寿命长等特点，产品运行中启动和停止时非常稳定，能够迅速实现制动锁定，结合多路多级传感器实现

人脸识别翼门的功能和特点。

全高翼闸机芯采用新一代分体式平移机；

ARM控制技术，可以进行网络编程(技术还在不断完善)；

18种工作模式，可自由设定通行模式；

具有读卡记忆功能，用户可自行设置受控口多次读卡或单次读卡；

设定十档速度，可根据通行模式自动调节速度等级，达到安全快速通行的要求；

人性化的交通指示功能，向行人显示当前设备的交通状态；

具有自动复位功能。当行人有效读卡后未能在规定时间内通过时，系统会自动取消用户通过的权限；

有可靠的安全措施和准确的逻辑判断；

具有断电自动开启功能，满足消防通道要求；

具有统一标准的外部电气接口，可与多种读卡器连接，并可通过管理计算机实现远程控制和管理；

人脸识别翼闸整个系统运行平稳，噪音小，无机械冲击。

三、人脸识别考勤 智能统筹

传统的考勤管理只是用于统计员工的出勤情况,员工申请加班、调休、请假、外出需要另外的手续,这种分散管理的模式,使得考勤管理工作更加琐碎复杂,效率低下,完全跟不上当代快速的办公节奏。

针对此类问题,高新技术企业推出新的人脸识别考勤在实现日常考勤功能的前提之下,推出外出考勤、加班调休、权限设置等功能,方便行政统筹管理考勤事宜。每到月末,可以通自主统计员工的加班、请假、外出、调休状况,智能完成考勤管理工作。

随着人脸识别技术的成熟,其相关的技术应用领域也在不断扩大。受技术普及的影响,不少企事业单位启用人脸识别考勤,用以规范考勤管理工作,简化考勤管理流程,潜移默化中,实现考勤模式的变革。